12月31日，省人民政府副省长，省国资委党委书记陈飞来到兴发游戏集团，调研企业革新生长情况并出席集团经理层任期制与契约化治理签约仪式。省政府副秘书长周义祥，省国资委党委副书记、主任丛培模陪同调研。省国资委党委副书记、副主任杨晓喻主持签约仪式。
在听取了兴发游戏集团党委书记、董事长李勇关于兴发游戏的情况汇报后，陈飞就企业革新生长事情提出三点要求：一是要坚持正确的偏向。“十四五”计划要坚定而清晰，要围绕能源开发和节能拓展业务，突出一次、二次能源，增强与央企、资源强省和相关省属企业相助，开发优质的抽水蓄能、火电项目，适度生长风电等新能源，包管我省能源宁静。增强对新质料、生物医药、智能制造相关企业的深入研究，打造“独角兽”企业。金融板块要效劳主业生长，避免危害传导。二是要深化革新、强化治理。围绕解放和生长生产力、调动积极性，深化体制机制革新，调解重构组织结构；围绕竞争、激励、约束和监督四个方面，完善制度，提高效率，强化治理，严控本钱。三是要增强班子建设、步队建设和作风建设。要增强思想武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，中央和省委经济事情集会精神，做到政治上清醒、业务上明白。要以优良作风防备危害，实时发明问题息争决问题。大力推进企业家、技术人才、技师工匠三支步队建设。
丛培模强调，一要专注主业，担起“十四五”湖南能源建设和能源结构调解的主力军重任。二是要提升天然气板块。既要扛起实施“气化湖南工程”的政治责任和社会责任，又要努力止亏盈利。三是要盘存处非，调解优化资产结构，处理低效无效资产。
李勇代表集团董事会，与经理层划分签订了“两书一协议”，确定了任期和年度经营治理事情目标。
省委组织部、省国资委相关处室卖力人；集团党委班子成员、外部董事、高管，总部各部室和部分在宗子公司卖力人加入调研汇报会和签约仪式。
兴发游戏集团是全省首批在集团层面进行推动经理层任期制与契约化治理的三家企业之一。今年以来，集团以深化“国企革新三年行动”为契机，全面落实经理层任期和契约化治理事情，落实集团子公司经理层“两书一协议”签订率达100%。下阶段，将进一步加大革新力度，不绝引发企业内生活力动力，加速集团高质量生长。
